Revisa una nueva columna de nuestro socio Benjamín Costa en El Mercurio Legal, que aborda la nueva etapa de implementación de la Ley 21.015. Las empresas obligadas que tienen más [...]
Los trabajadores que hubieren cumplido un año de permanencia en la empresa en virtud de un contrato de trabajo, tienen derecho a un feriado anual de quince días hábiles, periodo [...]
Las empresas que durante el año recién pasado tuvieron 100 o más trabajadores deben comunicar a la Dirección del Trabajo, hasta el 31 de enero de 2020, cómo han dado [...]
El socio de Estudio Navarro Abogados, Carlos Vernaza Latuf, dictó el 12 de diciembre pasado una charla sobre delitos que afectan la privacidad y derechos fundamentales en el ámbito laboral, como parte [...]
En opinión del abogado Benjamín Costa Navarro "...Esta figura es excepcional en nuestro ordenamiento jurídico y se justifica por cuanto el derecho de huelga no puede afectar la provisión de servicios [...]
La mencionada Ley incorpora al Código del Trabajo una jornada alternativa para estudiantes trabajadores, que comenzó a regir a partir del 1º de septiembre del 2019. En el siguiente link [...]
El socio fundador de nuestro estudio, Luis Navarro, realizó una presentación ante 50 ejecutivos de las empresas socias de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas A.G. (Asimet A.G.), en donde se [...]
A partir del día 1° de marzo de 2019 el ingreso mínimo mensual es de $301.000, incremento que no solo puede tener incidencia en el sueldo base mensual, si es [...]
El 12 de diciembre del año 2018 la Dirección del Trabajo emitió el Ordinario 6245/047 en el que sistematizó en un único dictamen el sentido y alcance de la Ley [...]
El abogado de Estudio Navarro, Benjamín Costa, que representó a la empresa señaló que “esta decisión de la Corte Suprema es muy importante, ya que reconoce la posibilidad de acudir [...]
