El 12 de diciembre del año 2018 la Dirección del Trabajo emitió el Ordinario 6245/047 en el que sistematizó en un único dictamen el sentido y alcance de la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y el del Decreto N° 64 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aprueba el Reglamento que establece los parámetros, procedimientos y demás elementos necesarios para dar cumplimiento a la citada ley.

En ese orden de ideas, a continuación, se informan cada una de las materias de la ley y su reglamento que han sido interpretadas por el ente fiscalizador.

Informe Ley Inclusión Laboral