Revisa una nueva columna de nuestro socio Benjamín Costa en El Mercurio Legal, que aborda la nueva etapa de implementación de la Ley 21.015. Las empresas obligadas que tienen más de 100 trabajadores, durante el mes de enero deben informar a la Dirección del Trabajo la forma en que cumplieron con la ley durante el período anterior y, además, comenzar con la contratación directa de trabajadores discapacitados o asignatarios de pensión de invalidez. Leer columna.